Pe parcursul în care tu ca bărbat vrei să înveți arta seducției și să abordezi femei vrei primi bullying.
Asta este inevitabil. Vei întâlni femei care pur și simplu vor să te testeze, nu au ce face sau vor să-și descarce frustrările pe tine. Oricare ar fi motivul vreau să îți vorbesc despre asta aici pentru a fi pregătit.
Ce este bullying-ul? Ce înseamnă bullying?
Lându-ne dupa Wikipedia sau ChatGPT
Bullying este un comportament agresiv repetat și intenționat, care are loc de obicei într-un context social, cum ar fi școala, locul de muncă sau mediul online. Acest comportament poate lua mai multe forme, inclusiv violență fizică, hărțuire verbală, izolare socială, excludere sau hărțuire online.
Principalele caracteristici ale bullying-ului includ:
- Repetitivitate: Bullying-ul implica comportamente recurente sau un model constant de comportament agresiv. Nu este vorba despre un singur incident izolat.
- Intenție: Persoana care comite actele de bullying are de obicei intenția de a răni, intimida sau controla victima.
- Putere inegală: De obicei, există o discrepanță de putere între cei implicați în bullying, ceea ce face ca victima să fie într-o poziție mai vulnerabilă.
Bullying-ul poate avea consecințe grave asupra victimelor, cum ar fi stresul psihologic, depresia, anxietatea, scăderea stimei de sine și chiar în unele cazuri, gânduri suicidale sau comportamente auto-vătămătoare.
În cazul nostru, atunci când încerci să seduci o femeie, aceasta va încerca să te pună la pământ ironizându-te, insultându-te sau să te ia la mișto, asemenea unui bully. Bineînțeles, nu este ceva care se întâmplă frecvent, așa că nu te speria, dar dacă se întâmplă trebuie să fii pregătit să acționezi corespunzător.
🔊 Așadar descoperă cum poți ajunge la sex cu femeile mult mai ușor ! Învață arta seducției ! Înscrie-te acum la o sesiune 1-on-1 GRATUITĂ pentru a învăța secretele dating-ului cu succes.
Ce înseamnă bullying în școli?
Bullying în școli reprezintă comportamente agresive și repetate care sunt îndreptate împotriva unui sau mai multor elevi de către alți elevi sau grupuri de elevi. Aceste comportamente pot fi de natură verbală, socială sau fizică și au scopul de a intimida, răni sau supune la tratament abuziv unul sau mai mulți elevi. Bullyingul în școli este o problemă serioasă și poate avea efecte negative semnificative asupra victimelor.
Iată câteva exemple de comportamente de bullying care pot avea loc în școli:
- Bullying verbal: Include insulte, porecle umilitoare, amenințări, glume jignitoare sau hărțuire verbală repetată. Aceasta poate avea loc în persoană sau prin intermediul mesajelor text, a rețelelor sociale sau a altor mijloace de comunicare.
- Bullying social: Implică izolarea, marginalizarea sau excluderea unui elev din grupuri sociale, răspândirea de zvonuri sau manipularea relațiilor pentru a îi face pe alții să se distanțeze de victimă.
- Bullying fizic: Include acte de agresiune fizică, cum ar fi lovituri, împingeri, scuipări sau distrugerea bunurilor personale ale victimei.
- Bullying cibernetic: Acesta are loc online și implică hărțuirea sau amenințarea altor elevi prin intermediul mesajelor electronice, postări pe rețele sociale, mesaje text sau alte mijloace digitale. Acest tip de bullying poate avea consecințe grave din cauza faptului că poate ajunge la un public mai larg și poate persista în timp.
Efectele bullyingului în școli pot fi serioase și pot include:
- Probleme de sănătate mentală, precum anxietatea sau depresia.
- Scăderea stimei de sine și a încrederii în sine.
- Performanțe academice slabe și absenteism școlar.
- Isolare socială și dificultăți în dezvoltarea relațiilor interpersonale sănătoase.
- Riscul de a dezvolta comportamente autodistructive sau de a deveni un agresor în rândul altor copii.
Ce înseamnă bullying la locul de muncă?
Bullyingul la locul de muncă, cunoscut și sub denumirea de hărțuire la locul de muncă sau mobbing, reprezintă un comportament neloial, repetat și agresiv care are loc într-un mediu profesional și care vizează o persoană sau un grup de persoane. Acest comportament poate crea un mediu de lucru toxic și neproductiv, afectând grav bunăstarea și sănătatea mentală a victimelor. Bullyingul la locul de muncă poate lua multe forme, inclusiv:
- Hărțuire verbală: Acesta include insulte, glume umilitoare, comentarii denigratoare sau folosirea unui limbaj ofensator și disprețuitor.
- Hărțuire socială: Implică izolarea, ignorarea sau excluderea unui angajat din grupuri de colegi, activități sociale sau comunicarea necesară pentru a-și îndeplini sarcinile de serviciu.
- Hărțuire fizică: Acest tip de bullying presupune acte de agresiune fizică, cum ar fi lovirea, împingerea sau alte acte violente.
- Bullying psihologic: Include amenințări, manipulare emoțională, șantaj, critică constantă și sabotaj profesional.
- Bullying cibernetic la locul de muncă: Aceasta implică folosirea tehnologiei, cum ar fi e-mailurile, mesajele text sau rețelele sociale, pentru a hărțui sau a intimida colegii de muncă.
- Sarcini abuzive sau nemeritate: Acest lucru poate implica suprasolicitarea unui angajat cu sarcini excesive, nerealiste sau inadecvate, care nu sunt în concordanță cu rolul său sau cu abilitățile sale.
Bullyingul la locul de muncă are consecințe serioase pentru victime, inclusiv stres cronic, anxietate, depresie, scăderea stimei de sine, absenteism, scăderea performanțelor la locul de muncă și chiar riscul de a renunța la locul de muncă. De asemenea, poate avea un impact negativ asupra relațiilor personale și profesionale ale victimelor.
Multe jurisdicții au adoptat legi și politici care interzic bullyingul la locul de muncă și cer angajatorilor să ia măsuri pentru a preveni și a gestiona astfel de comportamente. Este important ca victimele să vorbească cu resursele umane sau să caute sprijin din partea sindicatelor sau a altor organizații pentru a aborda problema. Angajatorii au responsabilitatea de a asigura un mediu de muncă sigur și sănătos, care să fie lipsit de bullying și hărțuire.
De ce femeile bully se comportă așa?
Acest bullying poate fi numit și “zid de apărare”, „defensivă” etc. De ce?
De cele mai multe ori femeile folosesc agresiunea verbală ca pe o modalitate de a se apăra de potențiali bărbați cu intenții rele.
Deorece la început nu te cunoaște, nu are de unde să știe că ești un tip extraordinar și va presupune că ești un alt nebun, psihopat care se dă la ea.
Pentru că femeile sunt mai vulnerabile dpv. fizic, singura lor armă o reprezintă “vorbele grele”, bullying-ul, jignirile,care sunt însoțite de un ton ridicat.
Așadar, principalul motiv care duce la o violență verbală din partea femeilor este apărarea, defensiva.
Alte posibile motive ar fi:
• Testele
• Proasta dispoziție
• Frustrarea
• Nesimțirea
• Instabilitatea psihică
Ce fel de „vorbe grele” îți va arunca o femeie bully?
Repliciele ei vor avea legătură cu felul în care arăți (față, păr, înălțime), haine, accesorii, încălțăminte sau se va lega de intelectul tău.
De exemplu:
„Se vede că ești prost”
„Se vede că ești sărac”
„Ce tricou ai, zici că l-ai scos din fund”
„Ce față ai, de m-ai dă-mi o șansă, haha”
Știi despre bullying in scoli, nu? Aduți aminte că posibil să fi primit și tu. Ce făceau acele persoane?
🔊 Așadar descoperă cum poți ajunge la sex cu femeile mult mai ușor ! Învață arta seducției ! Înscrie-te acum la o sesiune 1-on-1 GRATUITĂ pentru a învăța secretele dating-ului cu succes.
Cum ar fi bine să reacționezi la bullying?
Principalul lucru pe care ar fi bine să-l faci dacă te nimerești într-o astfel de situație cu bullyinh este să nu te enervezi, să nu vadă că ceea ce-ți spune te afectează. Ca la testele de congruență.
Cu cât observă că ești mai afectat de vorbele ei, cu atât satisfacția ei va fi mai mare și va continua.
Știi despre bullying in scoli, nu? Aduți aminte că probabil să fi primit și tu.
Cu cât te enervai mai mult, cu atât mai mult primeai în fiecare zi.
În schimb, dacă observă că nu ești deranjat de atitudinea ei, ba chiar te amuză, în scurt timp va renunța.
Este ca și cum vreau să-ți arunc făină pe față, dar tu iei făina și ți-o pui singur. Ce satisfacție mai am să-ți dua cu făină în față?
Amintește-ți că în acele momente ea se hrănește cu nervii tăi, frustrarea ta, iar dacă nu te enervezi n-o să aibă cu ce să se hrănească.
Ce răspunsuri ar fi bine să dai femeilor bully?
Aici regula este să nu te justifici sau să încerci să te aperi.
De exemplu, dacă te face prost, nu-i răspunde:
„Nu sunt prost”
„Da de ce îmi vorbești urât, că eu ți-am vorbit frumos?”
Poți încerca următoarele răspunsuri:
„Mulțumesc pentru informație! Ai și vreun pont despre cum aș putea să fiu și eu la fel de deștept ca și tine?”
„Ai dreptate. Mă și întreb cum o fată atât de deșteaptă ca tine stă de vorbă cu un prost ca mine.”
„Păi ce, tu credeai că sunt deștept? Îmi pare rău că te-am făcut să crezi asta. N-o să se mai întâmple, promit.”
Răspunzând ca în exemplele de mai sus își va da seama că nu vorbește cu un prost, pentru că un prost i-ar răspunde cel mai probabil cu:
„Pe cine faci tu fă prost? Mânca-mi-ai p*la de urâtă!”
Sau există băieți care nu spun nimic și stau și înghit ceea ce le spun femeile respective. Ori sunt la extrema de se ceartă cu ele, ori sunt la extrema de se lasă umiliți.
Exemple de bullying în scoală – cum să oprești bullying-ul – anti bullying
Mai jos ai un exemplu de cum să te comporți în fața femeilor bully. Este fix cu o fată care încearcă să atace un bărbat cu „vorbe grele”.
Conclzuia
🔊 Așadar descoperă cum poți ajunge la sex cu femeile mult mai ușor ! Învață arta seducției !
Înscrie-te acum la o sesiune 1-on-1 GRATUITĂ pentru a învăța secretele dating-ului cu succes.
